どのように意識して
維持しているかというと
あらためて考えると
分かりやすく表現するのは
意外と難しいのですが

考え方としてモチベーションが
下がるときはどんな時か？
をまず考えて、そこから

下がらないようにするには
どうしたらよいか？、と

下がってしまった時には
どんなことをしてアップさせるか？

を考えて自分なりの対応策を
もつようにしています
そしてその状況にあわせて
対応策を実践していく

モチベーションが下がってしまうと
仕事への熱意が薄れ、
仕事の効率も下がってしまいます

そんなときはミスも生みやすい
環境になってしまいます

また、周囲に対しても
マイナスオーラを振り撒いて
周りの人達の気分にも
多大なる悪影響を与えてしまう

そこで自分を振り返って
今、やる気落ちてるなぁと
思った時の状況を分析してみると

大体大きな分類として
私のモチベーションが落ちるのは
次の５パターンかなぁって感じ

①疲れ果てたとき

②他人や上の立場の人の理不尽な態度

③とんでもない厚くて高い壁

④全然成果が出ない、努力が報われない

⑤なんとなく、、

細かく書き出したら
めちゃ長くなりそうなのと

こういう分析してたら
モチベーション下がりそうなので（笑）
一旦中断します（笑）

今日も一日がんばろう!！