できる人とはできる人に自らを変えていった人

 

おはようございます
週の2日目の火曜日の朝です

昨日は午前中は事務所で申請書類作成
郵便で在留資格認定証明書が届いたので
午前中に取り急ぎクライアント先に届け
午後からは所用にて外出
夕方戻り明日の準備と申請書類作成など

さて今から74年前の1949年2月7日は
ユニクロなどを運営する日本のカリスマ経営者
のひとりである柳井正氏の誕生日だそうです

山口県宇部市中央町出身
小さい頃は普通の子で体育の時間など
勉強以外の時間が楽しかったと言われていますが
もともとは父が地元で経営していた紳士服店
小郡商事株式会社を引き継いで1984年社長就任
「ユニークな衣料 (clothes) 」ということから
「ユニーク・クロージング・ウエアハウス
(Unique Clothing Warehouse、略称ユニ・クロ)」
と銘打って広島市にその第一号店を開店

その後紆余曲折を経ながらユニクロは
世界的な企業へと展開しているのはご存知の通り

以下は柳井正氏の言葉

———

人生でいちばん悔いが残るのは、挑戦しなかったことです。
新しい可能性に挑んで、失敗したことではありません。

—

小さな失敗を積み重ねることによって、成功が見えてきます。

—

人間は、希望がないと生きられない。
希望というのは、自分で作らないといけない。
向こうから希望が来るということはまずありえない。

—

向き不向きは、関係ない。まずは、方向を決めよ。

—

自分には必ずいいところがあると信じて、
どんな境遇でもやっていくことが大切です。

—

自分が自分に対しての最大の批判者です。

—

好き嫌いっていうのは、信用していないです。
やっていたら、好きになるんじゃないですか。

—

成功したと思うこと、それがすなわち
マンネリと保守化、形式化、慢心を生む源だ。

—

チームの先頭に立ってビジョンを示し、
問題があったら真っ先に飛び込む。
経営者がまず変わるべきです。

—

経営とはいろいろな人が集まって、
自分の一番の強みを活かすことだと考えています。

—

いまできるとか、できないということではなく、
「自分としてこうありたい」「これがしたい」
ということを思い描かなければいけない。

—

人は高い目標があるほど頑張ろうと努力します。
ですから、私の役割は目指すべき理想の会社とか、
理想の商売を描くことだと考えています。

—

会社の目的はファンを作ること、顧客を作ること。
そのためには、常識を変えたり、服を変えたり、
世界を変えていかないと、ファンはできない。

—

最初からできる人は少数派で、
「できる」と言われる人の多くは、
できる人に自らを変えていったんだと思います。

———

できる人を自ら変えていくこと
まだまだ精進しなければなりませんが
そう変えていける人でありたいですね

という訳で
今日も一日頑張っていきましょう!

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