おはようございます
２月の第一週目も早くも金曜日になりました
新型ウィルスのニュースが気になる毎日
幸いにも今年は今のところ体調は崩さずに
来ていますが油断大敵です
うがい手洗いを忘れずに体調管理に
努めて行きたいと思います
さてプライバシーマークについてのお話
前回まで個人情報保護法とＯＥＣＤ８原則
という個人情報保護に関する基本的に
ルールについて触れてきましたが
具体的にプライバシーマークについて
触れて行きたいと思います
プライバシーマークとは事業者に対して
日本産業規格であるＪＩＳＱ１５００１
個人情報保護マネジメントシステム
の要求事項に合った体制を構築して
個人情報保護について適切な措置を
整えている事業者等を評価して
その旨を示すマーク付与して事業活動に
使用を認める制度のことをいいます
そのマークがプライバシーマーク（Ｐマーク）
プライバシーマークの使用が認められた会社は
個人情報保護に対する適切な体制が整っている
ということになる訳ですが、しかし
この適切な体制は維持されている必要があり
例えば個人情報の不正使用や流出があると
Ｐマークが取り消されてしまうこともあります
またにニュースになることもありますね
なぜ多くの会社がＰマークを取得するのか？
それには次のようなメリットが言われています
・個人情報保護体制構築のアピールが出来る
・取引先からの要求に応えることが出来る
・個人情報の取得がし安くなる
・会社としての対応づくりが出来る
では逆にどんなデメリットがあるかというと
・審査・コンサルなどの費用がかかる
・会社で必要なルールが増えて維持が大変
と言ったことが言われています
要は費用労力と得られる信頼とのバランス
ということなのかも知れませんね
プライバシーマークを取得するには
個人情報保護マネジメントシステム（ＰＭＳ）
に適合した組織体制を構築すること
ということでとにかくＰＭＳについて
どのような要求がなされているかについて
理解することが必要となるわけです
ＰＭＳもマネジメントシステムなので
個人情報保護について組織が
ＰＤＣＡサイクルを回すことで
継続的な改善をし続けることが求められます
また以前触れましたがＰマークについては
審査基準というものが公表されています
ということで次回からＰマーク取得について
ＰＭＳと審査基準について触れて行きますね
是非個人情報保護の組織づくりに
役立出ていただければ嬉しいです
さあ、あなたは健康管理は万全ですか？
